• Un líder requiere de una voluntad extraordinaria para marcar la diferencia
  • Un líder observa y tiene una visión de futuro, visualiza la meta, sabe a dónde quiere llegar. Todos vemos pero pocos observamos
  • Está preparado para superar obstáculos con la experiencia. Vive los obstáculos como una oportunidad de crecer.
  • Comunica, motiva, tiene un equipo de trabajo, tiene una disciplina operativa, disponibilidad para observar, tener y aplicar en su momento los procedimientos, establece una calidad basada en la cobertura técnica.
  • Hace revisiones constantes a su equipo de trabajo, establece un cumplimiento para detectar desviaciones y asume una actitud de compromiso
  • Siempre tiene una mejora continua
  • Asume una actitud proactiva

 

Con su equipo:

  • Si no comprenden: COMUNICA
  • Si no está de acuerdo: CONCERTA CON ELLOS
  • Si su actitud es reactiva: CONCILIA
  • La misión del líder es siempre llevar a su equipo a la meta convencida siempre tener esa posibilidad: LLEGAR A LA META ES POSIBLE

ANONIMO