¿Cuánto tiempo le dedicas a lo importante de tu vida?

Es común mencionar que el “tiempo vuela”, que no nos alcanza el día para hacer todo lo que necesitamos… pero todo lo que planeamos es realmente urgente e importante?

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LEGAJOS DE PERSONAL: LA IMPORTANCIA DE MANTENERLOS ACTUALIZADOS

El legajo de personal es una carpeta que se abre cuando la persona ingresa a la empresa y que se va completando con información a medida que transcurre la relación laboral.

Contiene principalmente información laboral, legal e impositiva de la persona, por lo que es importante que se mantenga completo y actualizado a fin de evitar situaciones desfavorables ante inspecciones, auditorías o causas judiciales, o errores en la gestión cotidiana.

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6 TRUCOS PARA ORGANIZAR TU TIEMPO

Estos tips te ayudarán a organizar tu tiempo de manera sencilla.

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NUEVO PLAN "PUENTE FISCAL"

El nuevo “PLAN PUENTE FISCAL” que entra en vigencia en el día de hoy 1º de Agosto y hasta el 31 de Octubre es una oportunidad para todos aquellos que deseen regularizar sus deudas con un beneficio mayor que el que brindan los planes permanentes vigentes, siendo el nexo entre estos y un nuevo plan que entrará en vigencia el próximo 1 de Noviembre.

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Información de Actualidad: Novedades en Convenios

Como sucede en esta etapa del año, varios de los sectores cuentan con novedades para sus liquidaciones de sueldo de Julio:

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Planificación: Mitos y Realidades

Existen ciertas frases  y modos de pensar que muchas veces están instaladas y naturalizadas en los ambientes laborales que resultan engañosas a la hora de planificar el trabajo eficientemente.

En esta nota desmiticamos algunas de ellas…

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Reglamento Interno: una herramienta indispensable para la gestión del personal

El Reglamento interno es una herramienta fundamental para la gestión de Recursos Humanos de cualquier empresa, sea cual fuere el sector y su tamaño, ya que permite evitar malos entendidos con los trabajadores que muchas veces tienen ideas equivocadas de sus obligaciones laborables y disciplinarias.  

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DESVINCULACIONES EXITOSAS

Cuando concluye una relación de trabajo generalmente se piensa en procesos largos o conflictos, sin embargo cuando la empresa decide desvincular a un colaborador, planificar el proceso de desvinculación buscando la mejor solución para las partes involucradas (empleado y empresa) ayuda a que la desvinculación sea exitosa.

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REDUCCION DE COSTOS LABORALES: GESTION Y ESTRATEGIA DE LOS LIDERES

Aprender a analizar y planificar la reducción de costos laborales, es uno de los temas que en la actualidad tienen en agenda muchas de las empresas.

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La importancia del líder en el compromiso del equipo

¿Sabías que la base del trabajo en toda empresa no es sólo el individuo sino los equipos y los procesos que conforman la organización?

 
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