Costos Laborales: Beneficios disponibles para empresas

Se denominan “costos laborales” a todos aquellos conceptos que debe abonar al empleador sin contar el sueldo de bolsillo que recibe el trabajador. Está compuesto por aportes y contribuciones de Jubilación, Obra Social, Sindicato y cuota de Seguro contra Riesgos Laborales

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