Reglamento Interno: una herramienta indispensable para la gestión del personal

El Reglamento interno es una herramienta fundamental para la gestión de Recursos Humanos de cualquier empresa, sea cual fuere el sector y su tamaño, ya que permite evitar malos entendidos con los trabajadores que muchas veces tienen ideas equivocadas de sus obligaciones laborables y disciplinarias.  

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DESVINCULACIONES EXITOSAS

Cuando concluye una relación de trabajo generalmente se piensa en procesos largos o conflictos, sin embargo cuando la empresa decide desvincular a un colaborador, planificar el proceso de desvinculación buscando la mejor solución para las partes involucradas (empleado y empresa) ayuda a que la desvinculación sea exitosa.

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REDUCCION DE COSTOS LABORALES: GESTION Y ESTRATEGIA DE LOS LIDERES

Aprender a analizar y planificar la reducción de costos laborales, es uno de los temas que en la actualidad tienen en agenda muchas de las empresas.

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