Tips para la selección del personal de tu empresa

Muchas veces, el primer acercamiento de un nuevo cliente a nuestra área de RRHH surge por la necesidad de cubrir un puesto laboral. 

Como nuestra metodología de búsqueda comienza con una reunión donde juntos construimos el perfil de búsqueda antes de ponernos en marcha, sucede que a veces nos encontramos con empresas sorprendidas ante nuestro rol de asesoramiento, en donde tratamos de compartirles, que una búsqueda de personal no es sólo encontrar una persona con conocimientos técnicos para ocupar un puesto.

En esta nota te presentamos algunos tips que compartimos en nuestras reuniones y que los ayudarán a tener mirada más “real” de la selección de personal:

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Claves para liderar el cambio organizacional

Cada vez son más las organizaciones que han comprendido que su crecimiento depende de la capacidad que tengan para liderar de forma inteligente (y con rapidez…) un proceso de cambio y transformación cultural que los lleve hacia la profesionalización de sus empresas.

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