Empleados de Casas Particulares. Riesgos del trabajo

A partir del día 3 de Noviembre del corriente año entra en vigencia la norma que establece que los empleadores deberán asegurar en una ART a los empleados domésticos por los riesgos de accidentes de trabajo. El empleador tendrá un plazo de 3 meses para afiliarse y el pago de la misma deberá efectuarse al momento de la afiliación.

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Charla sobre Seguridad Informatica. GB Consulting

Garantizar la confidencialidad de la información es uno de los valores que destaca a KMP y
por eso, en nuestro mes aniversario, seguimos reforzando ese concepto a través de una charla
informativa que nos brindó la empresa GBITEC sobre Seguridad Informática.

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Empleados de Comercio- Asignación no remunerativa Excepcional y Extraordinaria Los empresarios apelaran a instancia judicial

La Cámara Argentina de Comercio manifiesto la decisión de defender su postura con respecto a
la asignación no remunerativa acordada en las últimas paritarias del gremio ante la Justicia.

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Se fijó el Nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil

A través de la Resolución 3/2014 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, se fijaron los nuevos valores del  salario mínimo, vital ymóvil

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Finalmente se reglamentó la DDJJ para locales gastronómicos

En el día de ayer, a partir de la Resolución General 3668, la AFIP introduce una nueva
limitación al cómputo del crédito fiscal: bares, restaurantes, cantinas, salón de té, confiterías,
hoteles, hosterías, pensiones, hospedajes, moteles, campamentos, apart-hoteles y
similares, posada, hoteles o alojamiento por hora, casas de baños, masajes, piscinas de
natación, gimnasios, peluquerías, salones de belleza, playas de estacionamiento o garajes y
similares se deberán someter a un régimen especial de emisión de comprobantes electrónicos;
o a la emisión no electrónica complementada con un régimen de información.

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Asignación no remunerativa Empleados de Comercio - Dictamen Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

El día 26 de Agosto el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a través del Dictamen 4222/2014, determinó que el pago de la asignación no remunerativa de $2400.- no ha sido condicionado en ningún sentido, ni ha quedado sujeto al horario de la jornada laboral que los empleados pudieran desarrollar.

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Empresas de IT: ¿Vale la pena invertir para alcanzar los Beneficios Fiscales vigentes hasta el 2019?

Esta es una pregunta muy frecuente entre las empresas jóvenes que están creciendo en la Industria del Software.

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Locales gastronómicos: “A” o “B”, esa es la cuestión…

A partir de una notoria preocupación de la AFIP por el incremento en la deducción de gastos en Gastronomía por parte de los contribuyentes, el fisco nacional fijó una nueva postura a través de una nota que le envió a la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica (Fehgra), luego de haber aplicado multas a restaurantes y bares por emitir esas facturas “A”, indicando que solo deben emitirlas si el cliente que la solicita puede justificar dicho gasto para su actividad.

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